Uma das maiores empresas do mundo anuncia demissão em massa
04/06/2026 às 15:16 Internacional
A Uber anunciou nesta quinta-feira (04) uma ampla reorganização interna que resultará na demissão de 23% dos profissionais das áreas de recursos humanos e recrutamento. Apesar do percentual expressivo dentro desses departamentos, a companhia destacou que os desligamentos representam menos de 1% de todo o seu quadro global de funcionários.
A decisão foi comunicada aos colaboradores por meio de um memorando assinado pelo CEO da empresa, Dara Khosrowshahi. No documento, o executivo afirmou que as mudanças fazem parte de uma estratégia voltada ao fortalecimento da estrutura organizacional e à ampliação da eficiência operacional da equipe responsável pela gestão de pessoas.
"Maximizar a eficácia da equipe de Pessoas e o enorme potencial que temos pela frente", afirmou o CEO ao justificar a reestruturação.
A empresa também fez questão de esclarecer que a medida não está relacionada aos investimentos em inteligência artificial, tema que tem motivado cortes de pessoal em diversas companhias do setor de tecnologia nos últimos anos. Até o momento, a Uber não informou se profissionais que atuam no Brasil foram afetados pela nova rodada de desligamentos.
As equipes impactadas receberam uma comunicação adicional assinada por Jill Hazelbaker, que foi promovida no mês passado ao cargo de presidente e diretora de assuntos corporativos da companhia. Segundo ela, a reorganização busca tornar a estrutura interna mais integrada e preparada para os desafios futuros.
Em sua mensagem aos funcionários, Hazelbaker afirmou que a iniciativa pretende construir uma “organização mais conectada, moderna e operacionalmente excelente”, alinhando processos e aprimorando a execução das atividades corporativas.
Além das demissões, a empresa revisou sua política de trabalho remoto. Parte dos colaboradores da área de recursos humanos que possuía autorização para atuar integralmente à distância foi informada de que deverá retornar ao regime híbrido. Pela nova determinação, esses profissionais passarão a comparecer aos escritórios três vezes por semana.
A mudança ocorre em um momento em que grandes empresas globais seguem reavaliando modelos de trabalho adotados após a pandemia, combinando medidas de eficiência operacional com a busca por maior integração entre equipes presenciais e remotas.
Os segredos de Viviane Barci no Caso Master? Dias Toffoli? Alexandre de Moraes? Nem tudo saiu na imprensa... Há informações que a velha mídia brasileira não teve coragem de noticiar. Por esse motivo, acaba de surgir o livro Banco Master – O Caso Blindando Pelo STF.
Ainda não se sabe por quanto tempo essa obra vai estar em circulação. O "sistema", certamente, já está de olho e, por esse motivo, a editora liberou o FRETE GRÁTIS para todo o país. Acredite, o livro é a “autópsia do poder brasileiro”. Não perca essa oportunidade. Clique no link abaixo:
https://www.conteudoconservador.com.br/products/banco-master-o-caso-blindando-pelo-stf-pre-venda
